集团公司第二指导组组长张强带队参加金泰地产公司学习实践科学发展观活动动员大会 3月19日，金泰地产公司深入学习实践发展观活动动员大会隆重召开。集团公司学习实践活动第二指导检查组组长张强、副组长梁文、成员梁骏祎、岳春禄，金泰恒业公司学习科学发展观领导小组副组长刘若翔、第五指导组组长孙德刚、成员付海智、李海霞到会。金泰地产领导班子、全体党员、外埠项目党支部书记及部分职工代表80余人参加了会议。
会前，金泰恒业公司副总经理、第五指导组组长、金泰地产公司党委书记、董事长孙德刚就金泰地产学习实践活动的前期准备情况向集团和金泰恒业公司领导进行了汇报。党委副书记支现伟还就外埠项目学习实践活动的总体部署和要求，向与会领导进行了汇报。
动员大会上，公司党委书记、董事长孙德刚做了题为《高举“强大京煤理念”旗帜，落实科学发展，建设金泰中国，全面推动公司实现又好又快发展》的动员报告。他强调，深入学习实践科学发展观，是落实“强大京煤理念”、建设金泰中国，推动公司又好又快发展的迫切需要。要按照集团和金泰恒业公司党委要求，牢牢把握“强大京煤理念”，努力实现建设“金泰中国”构想，围绕实现金泰中国的奋斗目标、基本途径、基本任务和基本要求，认真总结影响和制约企业发展的瓶颈，深入分析存在问题的原因，找准破解问题的切入点和着力点，研究提出解决问题的对策和办法，一步一个脚印地开展学习实践活动。要把学习实践活动作为提升企业科学发展水平的重要机遇，作为推动各项工作的强大动力，在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革开放上实现新突破，在提高管理水平上取得新成效，在推动科学发展上取得新成就，在“抓机遇、练内功，控风险、拓后劲”上有新作为，保持企业健康、稳定、科学发展的良好势头。
党委副书记、总经理邓洪力进行了学习实践活动总体部署。对本次学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤等进行了详细安排，并特别强调要与公司生产经营的实践相结合，要与企业管理遇到的突出问题相结合，要与“金泰中国”战略的逐步推进相结合，做到学习联系实际，理论指导实践。
集团公司第二指导组组长张强从四个方面高度评价了地产公司几年来取得的成绩。一是支撑到位、成绩显著。从公司发展战略上把握准确，符合实际，充分发挥了地产公司在集团公司的支撑作用和在金泰恒业公司的主导产业作用，成绩显著；二是气魄较大、注重管理。公司坚持理性扩张，跨区域经营，实现了从单项目到多项目运作，注重在强和大上发展，有宏大的气魄与胆识；三是观念新、与时俱进。公司注重企业价值观，关注当前与长远，品牌与管理，实现企业效益最大化，体现了较强的超前意识和创新精神；四是注重人才、队伍有力。公司加快人才队伍的培养与建设，大胆使用优秀人才，提升员工整体素质，员工队伍积极向上，精神振奋。
针对地产公司的学习实践活动，他指出，从地产公司的各项准备工作看，体现出四个特点。一是公司党委重视、准备充分，组织落实迅速有力；二是主题明确、特色鲜明，彰显个性。是科学发展观的重要体现，充分彰显出地产公司加强品牌管理，打造金泰品牌的敢为人先的精神。三是查找问题联系实际。既体现了公司党委在学习实践活动中所作的努力，也反映了金泰地产公司高效率、高质量的工作水平。四是分类指导踏实务实。公司党委能结合实际，对外埠项目党员进行学习指导，加强与合作股东的合作，得到理解与支持，实现双方共赢。
围绕搞好学习实践活动，他讲了四点要求：一是要在提高认识上下功夫。要充分认识到科学发展观对企业、社会、乃至国家的重大意义，要保持思想上的与时俱进，重点解决企业扩张过程中出现的问题，要把科学发展观“学深、学懂、学透”。二是要紧扣主题，突出实践特色，要围绕活动主题，结合企业实际开展学习调研，落脚点要突出企业的实践性，要“真学、真想、真改”。三是要坚持五个“始终”，即切实把深化学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善制度贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终；把领导带头、典型示范贯穿始终。要采领导干部带头查摆问题，边整边改。四是要学有所获，真正取得实效。
张强还代表指导检查组介绍指导检查组的主要职责和工作原则，他表示将按照集团公司学习实践活动领导小组的要求，认真做好了解情况、沟通信息、政策指导、总结经验、督促检查等工作，加强与金泰恒业公司两级党委的协调与沟通，与金泰恒业共同完成好各项任务。
金泰地产公司确保学习实践活动在外埠项目落到实处 金泰房地产公司积极探索外埠项目学习实践科学发展观活动的有效形式与载体，充分发挥各控股公司党支部的作用，确保广大党员在科学发展观活动中，全员参加、全程参与。金泰地产公司现有营口、三亚、呼市三个外埠项目，公司派出人员中流动党员有12人，为使他们能够参与到学习实践活动中来，增强流动党员参加学习实践活动的自觉性和坚定性，3月19日，公司党委结合“落实科学发展，建设金泰中国”的活动主题，下发了《关于加强外埠项目开展，深入学习实践科学发展观活动的要求》，突出项目特色，坚持做到“四个不降低”，探索外埠项目党建工作新途径。公司党委要求各外埠项目党支部要高度重视科学发展观教育活动，结合项目特色，制定切实可行的活动方案，做好与合作方的沟通，争取合作方的支持和共同参与，坚持做到“四个不降低”：一是不降低学习要求。按照公司规定的学习内容认真学习文件精神，领会科学发展观的内涵；二是不降低学习标准。不要因为流动党员人数少，工作量大，而降低学习标准，放松对学习实践活动的要求，要根据学习实践活动的各节点的学习要求，确保学习培训时间不少于40学时。各项目领导班子成员、支部书记要确保参加公司整体组织的集中会议、调研交流、分析总结等活动；三是不降低学习质量。要根据学习实践活动方案要求，切实安排好学习进度，确定调研课题，解决突出问题；四是不降低学习目标。学习实践科学发展观的目标是要真正发现和解决制约企业发展的突出问题，应对当前金融危机，推动企业科学发展。
加强外埠项流动党员的学习教育活动是金泰地产公司在科学发展观教育活动中探索出的一条新途径，通过党员的全员参与，确保活动目标的实现，确保做到学习和工作“两不误、两促进”，确保企业经济效益的提高。
本期编辑：赵 建
报：集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
送：公司领导
发：各单位、机关各部室
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