8月5日，京煤集团学习实践活动第二指导检查组组长张强、成员梁文一行莅临金泰4S店指导检查学习实践活动开展情况，金泰恒业公司学习实践活动领导小组副组长、办公室主任刘若翔，党办主任马强，学习实践活动小组办公室副主任付海智、冯军、高丽等参加。
　　刘若翔首先代表金泰恒业公司学习实践领导小组就金泰恒业公司学习实践科学发展观整改落实阶段工作情况做了简要汇报。
　　金泰4S店党总支书记韩连东同志从学习活动的主要做法、突出的特色、取得的实效以及整改落实方案等四个方面详细汇报了学习实践活动的情况；董事长李文介绍了金泰4S店从无到有，从小到大的发展历程、企业改制进展情况以及目前经营状况，阐述了不同阶段的发展思路，描绘了美好的发展前景。上半年，4S店继续保持较好的运行态势，在扩大新车销售的同时，把二手车业务定位为企业重点创利项目之一，销售总量继续高居北京地区第1名，上半年销售831辆，同比增加32%。上半年实现售后经营收入1080万元，同比提高12%。公司再次荣获东风雪铁龙“销售十强”、“售后十强”、“二手车五强”三项年度大奖，并被中国法国商会授予“中国法国商会推荐销售服务网点”。
　　听取汇报后，集团公司领导对金泰4S店的学习实践活动情况给予了很高的评价。认为金泰4S店的“科学发展，拓宽经营，做强做大金泰汽贸品牌”的活动主题能结合企业发展实际，突出企业特色，理清经营思路，确定发展目标，工作扎实细致，规定动作到位，查找问题准确，整改问题及时，确保实际效果。
　　集团公司学习实践活动第二指导检查组组长张强对金泰4S店经营工作也给予了充分肯定。认为煤研所能从煤炭经营企业成功转型为汽车服务业的金泰4S店，首先是归功于其一直坚守的“诚信经营”理念，给企业带来用户，带来效益，带动企业飞速发展；第二是企业的开拓精神，给企业带来改变，带来生机，带动企业勇往直前；第三是企业的稳健的风格，确保了企业的稳步前进；第四是持之以恒的态度，保持一种旺盛的斗志，确保了企业持续、稳步发展。
　　张强等一行领导还深入金泰4S店销售大厅、维修车间进行现场指导工作，感受了新款车型——世嘉三厢车辆的性能，考验金泰4S店的服务水平。同时还对员工的收入、工作时间、家庭状况等都进行了询问，对维修车辆的进厂数量、维修时间等都做了充分了解。
　　最后，集团领导对金泰4S店寄予厚望，希望4S店圆满完成2009年的各项经济目标，进一步做强做大金泰汽贸品牌，成为金泰恒业的支柱产业，为金泰恒业出力，为京煤集团争光。

报：集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
送：公司领导
发：各单位、机关各部室