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金泰信息(专刊)第 50 期

学习交流求突破 解放思想促发展
——北京技术交流培训中心来我公司交流学习

  4月24日,北京技术交流培训中心主任耿平安、党委副书记杨文义、副主任赵立江等中心领导、二级企业、处室领导一行18人来我公司进行科学发展观交流学习。集团公司党委书记、董事长,金泰恒业公司党委书记、董事长付合年,金泰恒业公司党委副书记姜春杰,副总经理周建裕、张迎祯,公司相关处室领导和物业公司、租赁分公司党政正职领导等10多人参加了本次交流。
  双方通过短片观看了我公司成立以来在物业租赁经营板块取得的一系列辉煌成绩。短片展示了金泰恒业公司的发展理念、战略目标和企业文化,经营性房产的总体情况、发展状况和“提升、扩张、质量”的行业管理指导思想,以及物业租赁经营板块经历的学习成长、锻炼提高、战略地位逐步明确的三个发展历程。
  付合年董事长首先代表集团公司和金泰恒业公司领导班子对客人的到访表示热烈欢迎。向对方介绍了金泰恒业公司成立基本情况、各经济板块经营现状、确定发展战略过程、8年来的改制成果和改革发展的经验。重点就落实发展战略、法人治理结构、董事会决策程序、经理层议事规则、多元化经营、地产对外扩张、物业经营管理、薪酬管理、盘活资产资源、企业融资、人才使用培养、忠诚度、企业价值观等问题进行介绍和交流。
  在听取付合年董事长介绍情况后,交流培训中心的领导表示,对付合年董事长毫无保留的经验介绍表示感谢,感慨和赞叹金泰恒业公司这几年取得的辉煌业绩,我公司近几年转型快,根据市场需求不断整合重组,企业价值观、企业理念和企业追求以及内部制度体现我公司领导班子高超的智慧和时代气息,近几年的发展成果和经验体现了强大的成长性和美好的未来,对他们解放思想进行第三次创业和体制创新有很强借鉴意义。
  最后,双方就建立沟通机制、互相学习、开展合作达成一致意见,以达到互通信息、增进交流、共同提高的目的。

  北京技术交流培训中背景介绍:
  北京技术交流培训中心是北京市政府应与德国西门子公司全面合作的需要,于九十年代初筹建并成立的北京市国资委所属的全额拨款的正局级事业单位。“中心”占地4.4万平方米,总建筑面积5万多平方米,与北京国际技术合作中心一起,一套机构两个牌子,事业、企业体制同时运行。实行与市场接轨的企业化运做模式,进行教育培训工作,辅以物业、国际贸易、合资企业等多元化产业。同时作为北京市“国际技术交流与合作的窗口,吸引外资、扩大合作的桥梁、培养高级管理和高新技术人才的基地”。

 

本期编辑:赵 建

报:集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室
送:公司领导
发:各单位、机关各部室

 

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