| 步骤 |
工作内容 |
基层单位主要工作内容 |
前
期
准
备 |
学习实践活动开始前 |
1．成立学习实践活动领导小组、领导小组办公室。2．开展调查研究，确定具体的目标和活动主题。3．制定学习实践活动实施方案。征求指导检查组的意见后上报公司学习实践活动领导小组。4．召开动员部署会。党组织书记作动员，行政负责人进行工作部署，指导检查组组长讲话。 |
学
习
调
研 |
三月
至
四月 |
一、精心组织学习培训
1．组织开展学习培训。组织广大党员干部，以党课、内部网络、电化教育、自学等形式，学习上级规定的有关会议、文件精神和学习读本等资料。2．参加集中培训。3．举办形势报告会。
二、深入进行调查研究
1．开展调查研究。领导班子成员结合分管工作，带队深入基层，围绕建设“品牌金泰、和谐金泰、活力金泰、效益金泰”的要求，以积极应对国际金融危机挑战，“保增长、保民生、保稳定”，确保企业科学发展为主要内容，开展调查研究，形成调研报告。2．召开领导班子调研专题会。听取调研工作情况汇报，交流调研体会。3．征集意见建议，查找突出问题。结合调研，采取多种形式征集有关方面对本单位涉及科学发展问题的意见建议，认真梳理，查找影响科学发展的突出问题。
三、组织解放思想大讨论
紧密结合当前经济形势和企业实际，围绕“坚持科学发展，建设品牌金泰、和谐金泰、活力金泰、效益金泰”活动主题，组织解放思想大讨论，领导带头，实事求是，发扬民主，对本单位怎样实现科学发展上形成新共识。
开展“我为企业科学发展建言献策”活动，动员党员、领导干部和职工为企业科学发展积极献计献策。 |
分
析
检
查 |
五月
至
六月 |
一、组织召开领导班子专题民主生活会
1．撰写民主生活会发言材料。领导班子成员结合各自分工，按照学习实践活动的要求，从宗旨意识、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题，深刻剖析原因，成稿后送指导检查组审阅。2．开展谈心活动。民主生活会前，班子成员之间要相互谈心交心，沟通思想，互相理解，互相帮助，加强团结。3．广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。4．召开民主生活会。坚持正面教育为主，充分发扬民主，开展批评与自我批评。5．开好党员专题组织生活会。按照科学发展观要求认真分析查找自身差距和不足，明确努力方向。党员领导干部要参加双重组织生活会。
二、形成高质量的领导班子分析检查报告
1．撰写领导班子分析检查报告。以检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施为重点，按规定的内容撰写分析检查报告。党组织书记要全程主持分析检查报告的起草工作。2．召开党委（总支）扩大会议讨论修改分析检查报告。分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党委（总支）扩大会议充分讨论，反复修改完善。
三、组织对分析检查报告的群众评议
1．组织好对分析检查报告的评议。采取座谈会或书面评议等形式，广泛征求党员群众对分析检查报告的意见。要充分吸收群众评议提出的正确意见，对分析检查报告进行修改。2．在一定范围内公开分析检查报告和评议结果。 |
整
改
落
实 |
七月
至
八月 |
一、制定切实可行的整改落实方案
1．制定切实可行的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，对查摆出来的突出问题和应对国际金融危机的各项改革发展任务，做到整改落实的项目、具体措施、目标时限、责任部门和责任人“四个明确”。2．公布整改落实方案。整改落实方案形成后，要送指导检查组审阅，并以适当形式向党员、群众公布。
二、切实解决突出问题
1．切实解决学习实践活动中能够解决的突出问题。按照整改落实方案的要求，坚持实事求是，尽力而为，量力而行的原则，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是影响和制约公司科学发展的突出问题；解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题；领导班子和领导干部党性党风党纪方面的突出问题。2．通报整改落实情况。要采取适当措施，向党员、群众通报整改落实情况，接受党员、群众的监督。
三、着力完善一批体制机制
既要立足当前切实解决现实问题，又要着眼长远构建有利于科学发展的体制机制，从制度上巩固和扩大学习实践活动的成果。 |
总
结
测
评 |
八月
下旬 |
1．及时做好总结工作。撰写总结报告，以适当形式向党员、群众通报。2．召开总结测评大会。主要就学习实践活动实际效果的满意度和对开展学习实践活动情况的满意度进行测评。既要确保参加测评人员的代表性，又要规模适中，力求使测评工作简便易行，测评结果真实可靠。3．进一步抓好整改落实。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，抓好落实。 |
