在金泰恒业公司加快建成具有核心竞争力的大型现代企业的步伐中，加大观念创新、工作创新力度已成为企业发展的主旋律。“两会”连续三年开展的“思想政治工作创新项目申报”和“思想政治工作创新成果发布"活动，为各理事单位搭建了创新的平台，更激发了创新热情。广大干部员工以更高的责任感、承担起自己的历史使命，应对挑战，创新图强，以“超越自我，争创一流”的精神，不断提升企业的竞争力营造出敢于创新、善于创新的良好氛围。
2003年“思想政治工作创新项目申报和“思想政治工作创新成果发布”活动共收到20个创新立项成果，每个项目都突出了“发展是第一要务”的中心内容。一是对原来发展过程中形成的经验进行再认识，拓展了新视野、探索出新规律，形成了新思路；二是研究了新情况，解决了新问题，总结了新经验，形成了新的发展理念和完善了创新的手段与方法；三是用新理念和方法指导新发展，注重总结新规律，使思想政治工作创新活动更加贴近工作实际，有效地促进了创新成果的转化应用。同时在实际工作中把企业文化建设与企业实际紧密结合，把思想政治工作积极渗透在企业的经营管理中，塑造了良好的企业形象，树立了优质的企业品牌，展示了积极健康的企业风貌。
经过评委会的评审，“两会”共推出 六项思想政治工作创新成果奖：一等奖：京煤七厂申报的《实现经营者和员工的双赢党总支要发挥好三个作用》项目；二等奖：海淀园煤炭经营中心申报的《采取双结合的方法不断提高思想政治工作的有效性、》、金泰房地产公司申报的《以企业文化为载体整合党建和思想政治工作》等两个项目；三等奖：东宏基煤炭经营中心申报的《有效开展“金点子”活动开拓思想政治工作与经济工作相结合的新途径》、京煤四厂申报的《以感情留人以机制留人充分发挥人才兴企的作用》、通华实业总公司申报的《加强企业思想政治工作围绕经济中心搞好载体创新》等三个项目。本次发布会还推出十四项思想政治工作创新优秀奖，分别是：京煤一厂申报的《优化改革发展环境创新思想工作新思路》、京煤二厂申报的《以企业经济建设为中心开展互动型思想政治工作》、京煤四厂申报的《创新企业工会工作的新途径》、门头沟公司申报的《深入实践畅通信息、平等对话、快速解决的思想政治工作新机制》、煤研所申报的《思想政治工作“具体化”是企业调整改革成功的保证》、金泰恒业公司经营三部申报的《新时期思想政治工作大有作为》、东宏基煤炭经营中心申报的《抓好先进性教育提高党员素质发挥先锋作用》、《树形象促发展开创企业各项工作新局面》、《以有效的思政模式努力实践三个代表》、通华实业总公司申报的《思想政治工作是企业发展的保证》、金泰恒业公司崇文分公司《适应新形势创新求发展》、宣武煤炭公司申报的《实行〈党员手册〉管理办法保持党组织先进性》、金泰恒业公司丰台分公司申报的《党员业绩上墙公开模范作用成为硬指标》、大兴区煤炭公司申报的《主题教育创新意非常时期见成效》等项目，特此予以表彰和奖励。
2004年1月14日
